MESOFT HR智能甄选:AI 驱动全链路数字化招聘,精准匹配人岗,缩短招聘周期,实现全球人才高效智能甄选
AI 智能简历筛选:AI 精准匹配人岗,极速筛选高适配简历
多维度人才测评:智能胜任力测评,全方位评估人才潜力
AI 面试辅助系统:结构化面试赋能,智能生成面试评估报告
智能入职办:AI 引导全线上入职,一键办结入职手续
智能培育:AI 驱动全周期人才培养体系,精准补齐能力短板,定制成长路径,实现员工与组织赋能
AI 个性化学习地图:智能匹配成长路径,定制专属学习计划
数字化培训管理:培训全流程线上化,全维度追踪学习效果
胜任力智能评估:智能评估能力短板,精准匹配培训内容
梯队人才培养:搭建成长体系,支撑组织人才梯队建设
智能任用:AI 驱动全场景员工任用管理,激活人才价值,适配用工规则,提效组织运营与合规管理
智能绩效管理:多绩效工具适配,AI 赋能全流程提效
智能考勤排班:适配用工制度,智能管控工时假期
多币种薪酬管理:多币种发薪,适配多区域税规合规核算
智能岗位管理:智能匹配人岗权责,动态优化人员配置
智能留存:AI 驱动全周期员工关怀激励体系,精准洞察员工需求,提升归属感与敬业度,降低核心人才流失
全面薪酬激励:多元化激励体系,精准激活员工活力
智能员工关怀:全周期员工关怀,AI 洞察需求提归属感
员工满意度调:智能调研员工诉求,快速优化管理体验
离职风险预警:AI 识别离职风险,前置干预留存核心人才
智能储备:AI 驱动人才储备与继任管理体系,搭建企业核心人才池,保障组织人才供给,支撑长期战略发展
AI 智能人才盘点:全方位绘制人才画像,智能分级分类管理
核心人才池管理:搭建企业储备库,动态管理人才资源
继任计划管理:关键岗位继任规划,保障人才持续供给
高潜人才评估:AI 智能评估潜力,精准识别高潜人才
智能优化:AI 驱动合规化人员优化全流程管理,前置管控用工风险,保障组织活力,实现人员结构动态优化
绩效改进管理:定制改进计划,全流程追踪改进效果
合规离职管理:离职全流程线上化,全环节合规管控
用工风险预警:AI 前置识别风险,保障优化流程合规
离职复盘管理:智能分析离职原因,反向优化组织管理
场景一体化
-- 破场景孤岛,打通人力全业务全闭环
覆盖人才全生命周期全场景,多角色专属工作台,人力业务全流程数字化闭环提效

体验一体化
--以员工为中心,焕新全周期体验
全场景员工自助服务,7*24h 智能响应,全周期成长赋能提升员工归属感幸福感

数据一体化
--数据全链路穿透,驱动科学决策
全场景人力数据沉淀,预置成熟指标体系,AI 智能洞察赋能企业科学管理决策

拓展一体化
--原生低代码,适配个性化需求
原生 aPaaS 平台,低零代码敏捷配置,开放生态快速响应业务个性化需求

决策者
实时洞察组织与人才全局,精准赋能战略决策,前置管控风险,全程把控人效提升
直线经理
团队管理轻松提效
招聘流程极简顺畅
绩效管控简单高效
人才培养精准赋能
HR
繁琐事务自动处理
全流程合规防风险
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在职员工
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职场体验全程暖心
候选应聘者
应聘流程极简顺畅
应聘进度实时可查
面试体验高效友好
入职手续线上办结










搭建生产员工全生命周期管理模块,入转调离全流程线上化,车间班组人员信息统一管理,电子档案规范存储;
定制计件薪资核算模块,预设多维度核算公式,对接MES生产系统自动抓取数据,一键核算薪资;
构建车间智能排班体系,对接生产计划,适配白夜班、轮班场景,自动校验排班冲突,优化班组人力配置;
定制车间考勤管理模块,支持厂区人脸识别、闸机打卡,加班、请假数据自动同步排班与薪资系统;
搭建蓝领招聘管理平台,招聘全流程线上化,构建一线人才库,保障生产用工需求;
搭建班组绩效考核模块,产量、质量、安全数据自动同步,班组与个人绩效自动核算,实现精准激励;
社保个税自动化管理,员工异动自动触发社保增减员,个税自动核算申报,降低合规风险
计件核算
效率提升95%
车间排班
效率提升85%
生产提效
产能提升30%
搭建总部-区域-门店三级人力资源管控平台,门店人员信息实时同步总部,实现全集团人员统一管控;
门店员工入转调离全流程线上化,门店发起、区域审核、总部备案自动流转,全程留痕,降低合规风险;
定制连锁门店智能排班模块,结合客流、促销、节假日数据智能推荐排班方案,自动核算人力成本,优化人效;
构建门店绩效提成核算体系,预设多维度提成公式,自动同步销售数据,一键核算薪资,减少人工误差;
搭建总部统一招聘管理平台,基层岗位简历集中筛选、就近分配,构建连锁人才库,降低门店缺岗率;
定制异地考勤管理模块,支持GPS定位、人脸识别打卡,打卡数据实时同步总部,自动核算考勤。
连锁管控
效率提升80%
智能排班
人效提升30%
提成核算
效率提升95%
搭建员工全生命周期管理模块,入转调离全流程线上化,自动触发社保、档案、系统权限变更;
定制弹性考勤管理模块,适配远程、外勤、弹性打卡场景,考勤数据自动同步至薪资核算系统;
构建OKR+绩效一体化管理体系,支持项目制多维度绩效核算,OKR与绩效、薪酬自动联动;
搭建智能化招聘管理平台,简历智能筛选,面试全流程线上化,构建企业标签化人才库;
搭建线上培训学习平台,新人课程自动推送,学习进度实时跟踪,缩短人才培养周期;
组织架构线上化管理,支持快速调整,自动同步权责划分与审批流程,适配业务快速迭代。
敏捷人事
流程效率+85%
OKR绩效
目标对齐95%
招聘提效
周期缩短45%
搭建智能排班模块,适配医护轮班、会诊调班场景,自动校验排班冲突,结合诊疗客流优化人力配置;
构建执业资质管理体系,自动录入资质信息,到期智能预警,全程留痕可追溯,满足医疗监管要求;
定制医护绩效核算模块,预设多维度绩效公式,对接HIS系统自动抓取业务数据,一键核算薪资;
搭建一体化招聘管理平台,实现医护人才招聘全流程线上化,构建标准化人才库,缩短到岗周期;
实现员工入转调离全流程线上化,电子档案统一管理,审批自动流转,全程留痕适配审计需求。
智能排班
效率提升80%
合规管控
资质100%合规
绩效提效
核算效率+90%
搭建教职工分类管理体系,适配不同人员类别管理规则,人员信息统一管理,数据一键统计分析;
定制职称评审全流程线上化模块,材料提交、审核、评审、公示全闭环,全程留痕可追溯;
构建教师专属绩效核算模块,预设课时、科研、教学评价等多维度公式,自动抓取数据一键核算;
搭建师资培养管理平台,培训计划、学习进度、成果认定全流程线上化,助力师资队伍建设;
实现人事电子档案与编制管理线上化,信息实时更新,自动生成人事报表,支撑管理决策;
打通考勤与教务系统,调课、请假数据自动同步,考勤核算自动化,减少人工核对工作量。
分类管理
效率提升80%
职称评审
周期缩短60%
绩效提效
核算效率+85%
构建集团化人力资源管控平台,实现组织架构、人员编制、薪酬总额集团穿透式管控,满足国资监管要求;
定制干部全生命周期管理模块,干部选拔、任用、考核、任免、归档全流程线上化,全程留痕可追溯;
搭建薪酬总额管控体系,预设子公司薪酬预算,发放数据实时同步,超预算自动预警,闭环管控;
实现党建与人事管理深度融合,党员干部信息联动,党建考核与人事考核自动关联,符合国企党建要求;
搭建集团统一人事电子档案库,子公司人员信息实时更新,自动生成人事统计报表,支撑集团决策;
全流程操作自动留痕,合规审计一键调取相关数据,大幅提升审计效率,满足监管审计要求。
国资合规
100%满足监管
集团管控
穿透式管理
干部管理
效率提升70%
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